برای مشاوره ثبت نام در سایت سیستم های مدیریت توسعه منابع انسانی
برای مشاوره ثبت نام در سایت سیستم های مدیریت توسعه منابع انسانی
برای ورود مستقیم به سایت سیستم های مدیریت توسعه منابع انسانی کلیک کنید.
در ادامه راهنمای تصویری استفاده از سایت سیستم های مدیریت توسعه منابع انسانی به نشانی hrdms.ir ارائه شده است .
افراد همواره به دنبال پیشبرد مسیر کاری خود هستند و این هدف را با مدیریت تامین نیروی انسانی خود انجام می دهند. یکی از مجموعه های تامین نیروی انسانی سیستم های مدیریت توسعه منابع انسانی hrdms.ir هستند. این مجموعه دارای سایت مشخصی است که کلیه اخبار مربوط به مدیریت و تامین نیروی انسانی مجموعه های مختلف را بر عهده دارد.
داوطلبان با مراجعه به این سایت می توانند آزمون متناسب با خود را انتخاب و در آن شرکت کنند. کلیه مراحل ثبت نام و اعلام نتایج آزمون ها از طریق همین سایت صورت می گیرد که در متن مقاله حاضر به تمامی جزئیات مربوط به سایت سیستم توسعه، نحوه ثبت نام، اعلام نتایج و ... اشاره شده است.
معرفی سایت سیستم های مدیریت توسعه منابع انسانی hrdms.ir
افراد در نقش مدیر همواره به دنبال کسب بهترین شرایط برای مجموعه کاری خود هستند. به دست آوردن این ایده آل به راحتی انجام نمی گیرد و نیازمند تلاش و برنامه ریزی مستمر است. ایده آل شدن وضعیت یک مجموعه به آموزش های اصولی و هدفمند نیاز دارد که رسیدن به این هدف با جذب و آموزش نیروی انسانی کارا به ثمر می رسد. در جهان امروز تلاش برای توسعه و آموزش نیروهای انسانی یک مجموعه را با نام سیستم توسعه منابع انسانی (Human Resource Development) می شناسند. این سیستم را به صورت اختصار با نام HRD شناخته می شود.
همانند سایر جهان در ایران نیز مدیران رده بالا با در نظر گرفتن کلیه شرایط، سیستم توسعه منابع انسانی را به شکل ویژه سازماندهی کرده اند تا با جذب و تامین نیروی انسانی به قدرتمند شدن مجموعه های خود کمک کنند. این سیستم دارای سایت مشخص و مجزای است که شامل اطلاعیه ها، آزمون های استخدامی همانند استخدام ستاد اجرایی فرمان امام و ... می شود.
سایت سیستم های مدیریت منابع انسانی به نشانی hrdms.ir در دسترس عموم قرار دارد و افراد مختلف می توانند با توجه به تخصص و سابقه خود در آزمون های این مجموعه شرکت کنند. با وارد کردن آدرس اینترنتی می توان به سایت سیستم های مدیریت توسعه دسترسی پیدا کرد و کلیه فراخوان های جذب نیروی انسانی در این مجموعه را به ترتیب زمان ارائه از جدید به قدیم مشاهده کرد.
در صفحه اصلی این سایت آزمون ها با عنوان فراخوان شناخته می شوند و اسامی فراخوان های ارائه شده در طول چند سال گذشته در همین صفحه نشان داده می شوند. زمانی که آزمون جدیدی معرفی شود و در دسترس قرار بگیرد، اطلاعیه آن در راس اطلاعیه ها قرار می گیرد. در ابتدا با کلیک بر روی اطلاعیه تنها گزینه مشاهده فراخوان نمایش داده می شود و به ترتیب با انجام مراحل مختلف آزمون( ثبت نام، دریافت کارت ورود به جلسه، اعلام نتایج و ...) لینک های مختلفی به اطلاعیه فراخوان اضافه می شود.
نحوه ورود به سایت سیستم های مدیریت توسعه منابع انسانی hrdms.ir
امروزه کلیه فعالیت های ما بر پایه سایت ها و سامانه های اینترنتی می چرخد. هر چقدر دسترسی، امکانات و اطلاعات سایت بیشتر باشد، مراجعین به سایت با رضایت خاطر بیشتری از سایت این مجموعه دیدن می کنند. ورود به سایت سیستم های توسعه منابع انسانی که آدرس آن در بالا قید شده است برای عموم افراد آزاد است و بدون هیچ محدودیتی می توان از سایت دیدن کرد و اطلاعیه ها و اخبار را مطالعه نمود.
ورود به این سایت نیاز به داشتن نام کاربری و رمز عبور خاصی ندارد و کلیه افراد به راحتی می توانند از صفحه اصلی این سایت بازدید کنند و پس از انتخاب آزمون متناسب با شرایط خود و ثبت نام در آن دارای نام کاربری و رمز عبور شوند. برای ورود به سیستم توسعه منابع انسانی کافی است که آدرس www.hrdms.ir را در فضای جست و جوی گوگل وارد کنید تا صفحه اصلی سایت به شکل زیر برای شما نمایش داده شود.
در صفحه اصلی این سایت فراخوان های فعال (در حال جریان) و فراخوان های غیر فعال (مربوط به گذشته) قرار دارند. همانطور که در بخش قبلی اشاره شد در این سیستم آزمون ها را با نام فراخوان معرفی کرده اند. فراخوان های فعال مربوط به آن دسته از آزمون هایی است که در حال حاضر در یکی از مراحل اجرایی (ثبت نام، اعلام نتایج اولیه، اعلام نتایج نهایی) می باشند و فراخوان های غیر فعال مربوط به آزمون هایی است که رفع تکلیف شده اند و اسامی نهایی پذیرفته شدگان آن ها مشخص شده است.
با کلیک بر روی هر کدام از این فراخوان ها به صفحه مربوط به آن ارجاع داده و جزئیات مربوط به آن قابل مشاهده است. با اعلام هر اطلاعیه جدید مربوط به مراحل آزمون (ثبت نام، کارت ورود به جلسه، اعلام نتایج اولیه و نهایی) در این سامانه، گزینه مربوط به آن به لیست عنوان آزمون اضافه می شود و پس از پایان مهلت زمانی این مرحله، این گزینه به حالت غیر فعال در می آید.
مراحل ثبت نام در آزمون های سایت سیستم های مدیریت توسعه منابع انسانی HRDMS.ir
برای ثبت نام در آزمون های ارائه شده توسط سیستم مدیریت توسعه منابع انسانی داوطلبان می بایست از طریق لینک سایت این مجموعه (www.hrdms.ir) وارد صفحه اصلی سیستم توسعه شوند. در صفحه نخست این سیستم، اسامی کلیه آزمون ها به ترتیب جدید به قدیم را مشاهده می کنید. پس از بارگذاری اطلاعیه آزمون در سیستم مدیریت توسعه منابع انسانی، برای آزمون (فراخوان) عنوان آزمون در راس مطالب سایت قرار می گیرد و در آغاز انتشار دارای گزینه های مشاهده فراخوان و ثبت نام است.
داوطلبان با انتخاب گزینه ثبت نام وارد صفحه جدیدی می شوند تا ادامه مراحل ثبت نام خود را کامل کنند. با انتخاب گزینه ثبت نام، داوطلبان متقاضی وارد صفحه ای شبیه تصویر زیر می شوند.
برای وارد شدن به صفحه ثبت نام آزمون داوطلبان باید اطلاعات خواسته شده را وارد کنند ضمن اینکه، داوطلب می بایست از طریق گزینه انتخاب فراخوان نوع فراخوان مد نظر خود را انتخاب کند. در این گزینه کلیه فراخوان های مربوط به عنوان آزمون انتخاب شده، در لیستی ظاهر می شود که داوطلب باید گزینه فراخوان مد نظر خود را انتخاب کند تا وارد صفحه بعدی از ثبت نام شود.
پس از وارد کردن اطلاعات خواسته شده و انتخاب فراخوان مد نظر در صفحه ورود به سامانه ثبت نام، صفحه اول ثبت نام که مربوط به اطلاعات شناسنامه ای و محل زندگی متقاضیان می باشد در اختیار داوطلب قرار می گیرد.
گام بعدی از ثبت نام آزمون های سیستم توسعه و مدیریت منابع، وارد کردن اطلاعات و سوابق تحصیلی داوطلب است.
پس از ثبت اطلاعات شناسنامه ای و تحصیلی، داوطلیان متقاضی می بایست اطلاعات مربوط به سوابق کاری خود را نیز وارد کنند تا با کلیک بر روی گزینه مرحله بعد وارد بخش انتهایی از ثبت نام شوند.
با توجه به اینکه دانش و مهارت متقاضیان برای پذیرفته شدن در آزمون ضروری می باشد لذا در بخش بعدی داوطلب موظف به وارد کردن اطلاعات مربوط به سوابق مهارتی خود می باشد.
مرحله آخر از ثبت نام در آزمون سیستم مدیریت توسعه منابع انسانی بارگذاری مدارک می باشد. این مدارک شامل تصویر پرسنلی از داوطلب، تصویر شناسنامه و کارت ملی، مدارک تحصیلی، سوابق کاری و ... است.
در پایان ثبت نام، داوطلب با مطالعه اطلاعات ثبت شده گزینه تایید نهایی را انتخاب و کد رهگیری ثبت نام وی صادر می شود که صدور این کد رهگیری به منزله تایید ثبت نام اولیه داوطلب در آزمون می باشد.
راهنمای دریافت کارت ورود به آزمون از سایت سیستم های مدیریت توسعه منابع انسانی HRDMS.ir
دریافت کارت ورود به جلسه برای آزمون ها امری واجب و ضروری است که بدون داشتن آن اجازه ورود و شرکت در آزمون را نمی دهند. دریافت کارت ورود به جلسه برای سایت های مختلف، متفاوت است و هر سایت روش و اصول خاص خود را دارد. انجام تمامی مراحل مربوط به آزمون های سایت توسعه منابع انسانی به راحتی صورت می پذیرد چرا که سامانه به گونه ای طراحی شده است که دسترسی به موارد سایت بسیار آسان است.
داوطلبان شرکت کننده در آزمون های سیستم مدیریت و توسعه منابع انسانی به منظور دریافت کارت ورود به جلسه این آزمون می توانند با مراجعه به سایت این سیستم به آدرس www.hrdms.ir اقدام کنند.تمامی آزمون های ارائه شده توسط این سیستم بر روی صفحه اصلی سایت نمایش داده می شود و داوطلبان پس از وارد شدن به این سایت می بایست گزینه مربوط به آزمون (فراخوان) خود را انتخاب کند.
با انتخاب کردن عنوان آزمون تمامی گزینه های مربوط به آزمون به صورت لیست وار برای داوطلب باز می شود. در بین این گزینه ها، داوطلب با انتخاب گزینه کارت ورود به جلسه وارد صفحه دریافت کارت می شود.
پس از نمایش صفحه دریافت کارت ورود به جلسه، داوطلب با وارد کردن اطلاعات خود (کد ملی، کد رهگیری زمان ثبت نام) می تواند کارت ورود به جلسه آزمون را دریافت کند. این روال برای کلیه آزمون های این سیستم یکسان است و بر طبق مراحل بالا صورت می گیرد.
نحوه اعلام نتایج آزمون های سایت سیستم های مدیریت توسعه منابع انسانی HRDMS.ir
پس از برگزاری مرحله کتبی آزمون های استخدامی داوطلبان شرکت کننده منتظر نتایج اولیه آزمون هستند. این نتایج با توجه به نوع آزمون و قوانین سایت های مرجع برگزار کننده آزمون ها در دسترس قرار می گیرد. اعلام نتایج آزمون های سیستم مدیریت توسعه منابع انسانی از طریق سایت اصلی این سیستم به آدرس www.hrdms.ir در دسترس داوطلبان قرار می گیرد. داوطلبان شرکت کننده در آزمون های (فراخوان های) این سیستم به منظور دریافت نتایج آزمون خود به سایت سیستم که قبلا نیز معرفی شده است وارد می شوند.
گزینه مربوط به آزمون خود را انتخاب می کنند. با کلیک بر روی گزینه، لیست موارد مربوط به آزمون نشان داده می شود و از بین این گزینه ها داوطلب می بایست مشاهده نتایج آزمون را انتخاب کند.
با انتخاب گزینه مربوط به مشاهده نتایج آزمون، صفحه دسترسی به نتایج نشان داده می شود و داوطلب موظف به .ارد کردن اطلاعات خواسته شده می باشد. داوطلبان شرکت کننده در آزمون استخدامی در زمان وارد کردن اطلاعات، می بایست گزینه انتخاب فراخوان را نیز مشخص کنند.
در این بخش داوطلبان باید گزینه مربوط به فراخوان خود را از بین موارد نمایش داده شده انتخاب کنند و سایر اطلاعات خواسته شده را نیز وارد کنند.
با وارد کردن کلیه اطلاعات خواسته شده در این بخش صفحه اطلاعات مربوط نتایج اولیه آزمون برای داوطلب نمایش داده می شود و داوطلبان می توانند کارنامه آزمون خود را دریافت کنند.
اگر بعد از خواندن این مقاله، سوال یا ابهامی در خصوص غیرفعال کردن سایت سیستم های مدیریت توسعه منابع انسانی داشتید هم می توانید با کارشناسان مرکز مشاوره سامانه ها تماس بگیرید. کارشناسان سامانه ها تمام سوالات شما را به کامل ترین شکل ممکن پاسخگو هستند.
پاسخ مشاور: سلام. بلی.