سامانه کارمند ایران karmandiran.ir

سوالات متداول
1- نحوه ورود به سامانه کارمند ایران چگونه است؟ برای ورود به سامانه کارمند ایران باید از طریق سامانه karmandiran.ir اقدام کرد که لینک ورود به سایت در این مقاله ارائه شده است.
2- در صورت فراموشی رمز عبور سامانه کارمند ایران چه باید کرد؟ در صورت فراموشی رمز عبور می بایست به سایت مراجعه کرده و با تایید شماره تلفن همراه شخص صاحب حساب و پاسخ به سوالات امنیتی رمز یکبار مصرف را دریافت و رمز عبور اصلی را بازیابی کرد که توضیحات بیشتر در این مقاله ارائه شده است.
3- سایت کارمند ایران چه امکاناتی در اختیار کاربران خود قرار می دهد؟ سامانه کارمند ایران امکانات زیادی از قبیل رسیدگی به شکایات کارمندان، نظارت بر بورس خارج از کشور، رسیدگی به حقوق و مزایا، مدیریت مشاغل دستگاه های اجرایی کشور و ... را ارئه می دهد که توضیحات بیشتر در متن مقاله به ارائه شده است.

برای مشاوره سامانه کارمند ایران

برای مشاوره سامانه کارمند ایران

تماس با سامانه ها

نظرات کاربران

عطیه 1403/12/14
آدرس ورود به سامانه کارمند ایران چیه؟
پاسخ مشاور: آدرس ورود به سامانه کارمند ایران karmandiran.ir است.
کارمند ایران 1403/11/07
ورود ب کارمند ایران
پاسخ مشاور: سلام لینک ورود به سامانه کارمند ایران karmandiran.ir در مقاله ارائه شده است.
شقایق 1403/10/03
ادرس کارمند ایران چیست
پاسخ مشاور: سلام سایت کارمند ایران به نشانی karmandiran.ir هست.
کیارش 1403/07/23
سلام ارسال پاسخ
سید مهدی 1401/07/06
این «بررسی تشکیلات تفصیلی ستادی» یعنی چی؟ ارسال پاسخ
احمد 1401/07/06
خب الان تونستید کارمند لایق و از نالایق تشخیص بدین؟ بعدش چی شد؟ چه اقدامی انجام دادید؟ ارسال پاسخ
رضا 1401/06/20
هر روز یه دنگ و فنگ جدید ارسال پاسخ
بدون نام در جواب رضا 1401/06/20
با این لوضاعتون انتظار پیشرفت ایران رو هم دارید؟!
بدون نام 1401/06/16
سامانه karmandiran.ir بسیار جامع بوده و ثبت اطلاعات کارمندان تنها کاربرد آن نیست. از مهم ترین کارآیی های این سامانه جلوگیری از حقوق های کلان و غیر معقولی است که بدون در نظر گرفتن شرایط کار و لیاقت فرد مورد نظر به آن ها پرداخت می شود. ارسال پاسخ
علیرضا 1401/06/07
سلام. برای ورود به سامانه نام کاربری و رمز عبور رو چی باید بزنیم؟
پاسخ مشاور: با سلام. در قسمت نام کاربری، کد ملی تون رو وارد کنید و بعد فراموشی رمز رو بزنید.
seyed 1401/06/07
از مهم ترین بخش های سامانه، بخش مدیریت بورس خارج از کشور است ارسال پاسخ




تماس از کل کشور : ۱ ۰ ۳ ۵ ۷ ۰ ۹ ۹ ۰ ۹
همه روزه حتی ایام تعطیل از :  ۸ صبح   الی ۱  شب

  برای ورود مستقیم به سامانه کارمند ایران کلیک کنید.

سامانه کارمند ایران

 در ادامه راهنمای تصویری استفاده از سامانه کارمند ایران به نشانی karmandiran.ir ارائه شده است .

کارمندان در سراسر کشور از حقوق و مزایای مختلفی برخوردار می باشند که دریافت آن به صورت تمام و کمال با کمترین میزان کم و کاستی از اصلی ترین حقوق آن ها است. به همین منظور وجود سامانه ای که تمامی مراحل اداری را زیر نظر داشته و نظارت بر انجام درست مسئولیت ها و پرداخت به موقع حقوق و مزایای کارمندان داشته باشد، امری لازم و ضروری است.

از این رو سامانه کارمند ایران karmandiran.ir این امکان را فراهم آورده تا به صورت یکپارچه، اطلاعات تمامی کارمندان را ذخیره کرده تا کار برای کارفرمایان ساده تر شود و از طرف دیگر نظارت لازم بر دستگاه های اجرایی کشور بهتر و دقیق تر صورت گرفته تا مزایا و حقوق کارمندان نیز به درستی به آن ها پرداخت شود. حال در ادامه این مطلب به معرفی سامانه کارمند ایران، راهنمای ورود و امکانات این سامانه اشاره خواهد شد.

امکانات سامانه کارمند ایران

از شهریور ماه سال 1399 به منظور یکپارچگی اطلاعات نیروی انسانی و پرداخت حقوق و مزایا و البته ارائه ساده تر و با کیفیت تر خدماتی چون ثبت حقوق و مزایای کارکنان، احکام کارگزینی و ... سامانه karmandiran.ir راه اندازی شد. تمامی کارمندان می بایست در این سامانه ثبت نام کرده و پس از احراز هویت، تمامی اطلاعات خود را به درستی وارد نمایند.

لازم به ذکر است که بدون ثبت نام در سامانه مذکور، پرداخت حقوق و مزایای کارمندان امکان پذیر نخواهد بود. سامانه کارمند ایران تحت نظر سازمان اداری و استخدامی کشور بوده و حقوق افراد با توجه به اطلاعات درج شده در آن پرداخت می شود.

سامانه karmandiran.ir بسیار جامع بوده و ثبت اطلاعات کارمندان تنها کاربرد آن نیست. از مهم ترین کارآیی های این سامانه جلوگیری از حقوق های کلان و غیر معقولی است که بدون در نظر گرفتن شرایط کار و لیاقت فرد مورد نظر به آن ها پرداخت می شود. با راه اندازی این سایت تمامی کارها و فعالیت ها در کنار کارنامه کاری کارکنان در مقابل چشمان کارفرما قرار گرفته و حتی مسیر برای انتقاد کردن نیز فراهم شده است.

کارکنان تمامی دانشگاه ها و ادارات دولتی، موسسات عمومی، شرکت های بیمه، بانک ملی، صدا و سیما، شرکت های نفت و گاز و ... موظف به شرکت در این سامانه می باشند. در غیر این صورت فرد به عنوان کارمند رسمی شناخته نشده و اجازه ادامه کار نخواهد داشت.

بیشتر بخوانید: سامانه سایر

امکانات سامانه کارمند ایران

از شهریور ماه سال 1399 به منظور یکپارچگی اطلاعات نیروی انسانی و پرداخت حقوق و مزایا و البته ارائه ساده تر و با کیفیت تر خدماتی چون ثبت حقوق و مزایای کارکنان، احکام کارگزینی و ... سامانه karmandiran.ir راه اندازی شد. تمامی کارمندان می بایست در این سامانه ثبت نام کرده و پس از احراز هویت، تمامی اطلاعات خود را به درستی وارد نمایند.

لازم به ذکر است که بدون ثبت نام در سامانه مذکور، پرداخت حقوق و مزایای کارمندان امکان پذیر نخواهد بود. سامانه کارمند ایران تحت نظر سازمان اداری و استخدامی کشور بوده و حقوق افراد با توجه به اطلاعات درج شده در آن پرداخت می شود.

سامانه karmandiran.ir بسیار جامع بوده و ثبت اطلاعات کارمندان تنها کاربرد آن نیست. از مهم ترین کارآیی های این سامانه جلوگیری از حقوق های کلان و غیر معقولی است که بدون در نظر گرفتن شرایط کار و لیاقت فرد مورد نظر به آن ها پرداخت می شود. با راه اندازی این سایت تمامی کارها و فعالیت ها در کنار کارنامه کاری کارکنان در مقابل چشمان کارفرما قرار گرفته و حتی مسیر برای انتقاد کردن نیز فراهم شده است.

کارکنان تمامی دانشگاه ها و ادارات دولتی، موسسات عمومی، شرکت های بیمه، بانک ملی، صدا و سیما، شرکت های نفت و گاز و ... موظف به شرکت در این سامانه می باشند. در غیر این صورت فرد به عنوان کارمند رسمی شناخته نشده و اجازه ادامه کار نخواهد داشت.

بیشتر بخوانید: سامانه سایر

امکانات سامانه کارمند ایران

از شهریور ماه سال 1399 به منظور یکپارچگی اطلاعات نیروی انسانی و پرداخت حقوق و مزایا و البته ارائه ساده تر و با کیفیت تر خدماتی چون ثبت حقوق و مزایای کارکنان، احکام کارگزینی و ... سامانه karmandiran.ir راه اندازی شد. تمامی کارمندان می بایست در این سامانه ثبت نام کرده و پس از احراز هویت، تمامی اطلاعات خود را به درستی وارد نمایند.

لازم به ذکر است که بدون ثبت نام در سامانه مذکور، پرداخت حقوق و مزایای کارمندان امکان پذیر نخواهد بود. سامانه کارمند ایران تحت نظر سازمان اداری و استخدامی کشور بوده و حقوق افراد با توجه به اطلاعات درج شده در آن پرداخت می شود.

سامانه karmandiran.ir بسیار جامع بوده و ثبت اطلاعات کارمندان تنها کاربرد آن نیست. از مهم ترین کارآیی های این سامانه جلوگیری از حقوق های کلان و غیر معقولی است که بدون در نظر گرفتن شرایط کار و لیاقت فرد مورد نظر به آن ها پرداخت می شود. با راه اندازی این سایت تمامی کارها و فعالیت ها در کنار کارنامه کاری کارکنان در مقابل چشمان کارفرما قرار گرفته و حتی مسیر برای انتقاد کردن نیز فراهم شده است.

کارکنان تمامی دانشگاه ها و ادارات دولتی، موسسات عمومی، شرکت های بیمه، بانک ملی، صدا و سیما، شرکت های نفت و گاز و ... موظف به شرکت در این سامانه می باشند. در غیر این صورت فرد به عنوان کارمند رسمی شناخته نشده و اجازه ادامه کار نخواهد داشت.

بیشتر بخوانید: سامانه سایر